CTO d'amorçage
Aujourd'hui la pluralité des technologies est une force, mais pour une personne qui n'a pas les connaissances techniques, cela peut être perturbant.
Le Chief Technical Officer (CTO) est une pierre angulaire, il est là pour mettre en place une direction, une culture technique et les faire partager à tous dans l'entreprise.
Accompagnement
Vous ne serez plus seul face à la technique, nous sommes une équipe soudée, à vos côtés.
Après s’être imprégné de votre domaine métier nous allons, au travers d'entretiens et d'ateliers, définir avec vous les éléments de votre produit ou de votre MVP (Produit Minimum Viable).
Une fois ces éléments priorisés, nous commencerons la réalisation, par période d'une ou deux semaines, en maintenant un échange constant entre vous et nous.
A la fin de la période ou à tout moment, vous pouvez décider que le produit est assez mature pour la suite de votre projet et ainsi le mettre en production.
Chez nous, il n'y a pas de forfait, mais une construction intelligente de votre produit pour mieux vous servir.
Culture
Le CTO doit faire les choix techniques et technologiques qui vont permettre de développer et faire évoluer le produit dans le temps.
Il est aussi responsable de la culture technique de l'équipe. Si les bases mises en place sont solides, les bonnes pratiques de développement appliquées, vous aurez plus de facilités pour recruter vos futurs développeurs.
Personne n'a envie de se retrouver avec un plat de spaghetti à démêler avant de commencer à travailler.
Transition intelligente
Votre projet est sur les rails, il repose sur de bonnes bases et vous voulez aller de l'avant ?
Vous recrutez vos premiers développeurs, votre CTO ?
Nous les intégrons dans notre équipe pour leur expliquer nos choix, nos décisions pour qu'ils aient toutes les informations nécessaires pour continuer votre projet dans de bonnes conditions.
